キャリアプラン

市場価値を考える

キャリアプランを考える上でも、市場価値は定期的にチェックしておく必要があります。また、転職を考ている、いないに関わらず、自分の市場価値は定期的にチェックしておくと良いでしょう。あなたの実力、能力は他の会社でも通用するのか。把握していますか?

50代になってからリストラや倒産で失業。今までは部長として高い年収をもらっていたものの、一歩外の世界に出てみると、それまで築き上げてきたキャリアは外では全く評価を受けないものだった。そんな話はあまりに多く存在します。どんなに今安定している企業でも、何があるか分からないのが今の時代。競争はあなたが思っている以上に激しいのですね。

キャリアプランを考える際には、自分の市場価値がどの程度なのかを客観的に知ることも大切です。転職する際には、どれだけのスキル、実績を持っているか、そしてどんな貢献が出来るのかが問われます。自分が思っている以上に、他人はシビアに評価します。客観的に自分の市場価値を知ることはとても大切です。

転職以前に、あなたのスキルや実績が低すぎると、今の会社からリストラされてしまうという可能性だってあります。そういった意味で、たまには自分の市場価値を確認しておくと良いのではないでしょうか。市場価値が高いと分かれば、気分もよく、楽しく仕事をする事ができますね。

キャリアプランを達成するには、1日1日をしっかりと過ごしていけるだけの自己管理能力が必要です。続きを読む 市場価値を考える
送付状

送付状について

送付状について



送付状についてです。
送付状を上手く活用できていない人が意外と、多いようです。

送付状とは、その履歴書などを郵送する時に添える手紙のようなもの。
別の呼び名では、カバーレターといいます。
ほかには挨拶状、添え状、送り状などといわれることもあります。
色々と呼び名はありますが、基本的には、全て同じ送付状のことを言っていると考えて良いでしょう。

履歴書や職務経歴書と比べて送付状は意外と重要視されていないこともあるようですね。確かに、直接選考に関係ないという印象があります。
しかし、いくら良い履歴書を仕上げたとしても、最初に読まれる送付状の内容があまりにマナーからはずれたものであれば、そこで終わり、という可能性もあるようです。
決して気を抜いて良い応募書類ではないということですね。

送付状(カバーレター)の書き方ですが、特に決まった送付状の書き方というのはないようですから、社会人として、ビジネスマンとして、応募企業先の人事担当者に対して失礼の無い書き方であれば良いと思います。時候の挨拶とか、しっかりと体裁を整えましょうね。

応募書類という事で見ると、履歴書だけを送ってくる人は意外と多いようです。つまり、送らない人もいるということは、送るだけで差がつくということ。履歴書とともに送付状を送ることで、人事担当者の気持ちをしっかりと掴んでおきたいですね。

送付状の書き方のサンプル、例ですが、書籍を買っても良いでしょうし、ネットでも送付状の書き方の書式サンプルなどを公開しているサイトも多くあります。それらを参考にしても良いですね。
キャリアプラン

キャリアプラン

キャリアプラン



キャリアプランを考えたことはありますか?終身雇用が崩れ去って久しいですが、キャリアアップに従って今後は転職することがどんどん当然のことになっていくと思います。逆に何十年も転職をしていない人は、スキルが低いと思われてしまうかもしれませんね。

キャリアプランを考える時、まずは将来どんな自分になっていたいかを考えてみましょう。ある地点でのゴールをイメージすることで、逆算して、今やるべきこと、3年後に達成するべきことを明確にしてみましょう。そうすることで、より鮮明にキャリアプランを描くことが出来ると思います。

自分の市場価値も、とても大切です。転職するにしても、今の会社の外で、必要とされる人材であることが前提となります。まして、30歳を超えてからの転職では、能力が問われます。なにを持って企業に貢献できるのか、ということです。それには自分の市場価値を客観的に知ることが必要になります。

市場価値が自分が期待しているほど高くない場合、それを補う努力が必要となってきます。市場価値が低ければ、転職できる可能性も低くなると考えられます。市場価値を知ることは、それに気づく良いチャンス、ともいえるわけです。ぜひ、数年に一度で良いので、あなたも市場価値をチェックしてみてください。

市場価値を知る方法の一つとして、転職エージェントのサービスを利用するのも手です。リクルートエージェントなどの人材紹介会社も利用は無料ですから、キャリアプランに迷っている方、ちょうど転職を考えていた方は一度利用してみるのも良いかもしれません。足りないスキルをアドバイスもしてくれるでしょう。ぜひ利用したいサービスです。
送付状

送付状

履歴書を郵送する際に添える、送付状(送り状、カバーレターとも言います)は、あなたの応募企業に対する転職、就職にかける熱意を伝える重要な書類となります。せっかく使えるスペースですから、送付状も無駄にせず、有効に活用したいところですね。

履歴書と職務経歴書が完成したからといって、安心してはいけません。送付状もしっかりと書き上げましょう。意外と、送付状って重要視していない方もいるようですが、実はとても大事な応募書類なんです。

履歴書の送付状の役割ってなんでしょうか。送付状は履歴書を読ませるツールであると思います。マーケティングでいえば、次を読ませるために存在するもの。キャッチコピーみたいなものでしょうか。つまり、履歴書や職務経歴書を読んでもらうために書くものだと思うのです。

人事選考というものは、応募書類が企業に届いた瞬間に始まっているといっても良いかもしれません。人事担当者が読みやすい字、溢れる熱意、そして持っているスキルをしっかりと見せていくことが大切です。

送付状が添えられていれば、それだけで社会人としてのマナーをわきまえているという印象を持ってもらえます。送付状があって損をすることはありません。もちろん、書き方が酷ければ原点されるかもしれませんが・・・応募が殺到して、あなたと同じスキルや経験を持っている人がいた場合、送付状の有無、内容で差がつくことも考えられますね。
就職活動

ハローワークを利用する

求人の情報を調べるのに転職サイトを使っている方はおおいと思います。ハローワーク、利用していますか?
就職活動、転職活動をする際、転職サイトや求人情報誌、人材紹介会社を利用する人は多いと思いますが、ハローワークも実はぜひ利用しておきたい求人情報源です。国の機関であるハローワークの利用は無料ですから、しっかりと使いこなしたいですね。

ハローワークは実は国内最大の就職・求人情報を持っているんですね。
大手の企業の求人情報はそれほどは多くは見られないようではありますが。そして、その求人データベースを検索できるハローワークインターネットサービス、使わない手はないですよね。確かに、転職サイトさえ見ておけば、圧倒的な求人情報を手にする事ができます。しかし、実はハローワークのデータはその上をいく超巨大なものなのです。

ハローワークは仕事を探している人であれば誰でも利用することができます。国の機関ですから、利用も無料です。ハローワークは時間帯によっては非常に混んでいます。一時期の不況の頃よりは利用者は減りましたが、それでも時間帯や地域によっては非常に混雑します。
時間に自由が利くのであれば、利用時間を変えながらハローワークを利用してみると良いでしょう。
ただし、かなりの確率で混んでいることは覚悟しておいた方が良さそうです。

ハローワークの検索機械でも良いですし、自宅からハローワークインターネットサービスを利用しても良いでしょう。
まずは求人情報を調べてみましょう。
希望の仕事はあるでしょうか。
探している地域や給与条件、休みの希望などの条件を入力。検索します。そうすると、検索結果が出てくると思います。検索結果があまりに少なかったり、出てこない場合には条件が厳しすぎるのかもしれません。少し条件を緩やかにしてみましょう。

求人情報が出てきたら、求人票を見てみましょう。社会保険が完備しているかどうか、が重要です。基本的には加入していると思いますが、稀に、社会保険に加入していない企業があります。中小企業や零細企業の場合、社会保険に加入していないことがあります。経営面の厳しさなどが理由のようです。しかし、社会保険に加入できないほどの経営であれば、少しばかり不安ですね。

今までハローワークを活用していなかった方は、ぜひ、ハローワークをしっかり活用して就職活動・転職活動をしてみてはいかがでしょうか。ハローワークには仕事相談、就職に関するセミナーなども開催されています。実は賢く利用すると非常に便利な就職活動のツールとなるのが、ハローワークなのです。続きを読む ハローワークを利用する
就職活動

就職活動のこと

就職活動をするとき、転職サイトを利用するのはもはや当たり前でうしょね。
昔に比べて求人数も増えましたし、なにより検索しやすくなっています。しかし、求人数ということでいえば、実はハローワークはかなり巨大なものを抱えています。
あなたの探している仕事がハローワークで見つかる可能性も高いものがあるといえます。

転職サイトばかりを使う方も多いと思いますが、ハローワークは実は国内最大の就職・求人情報を持っています。
そして、その求人データベースを検索できるハローワークインターネットサービスは、超巨大サイトといえます。
確かに、転職サイトさえ見ておけば、圧倒的な求人情報を手にする事ができます。しかし、実はハローワークのデータはその上をいく超巨大なものなのですね。

ハローワークは誰でも利用できます。雇用保険に加入していないとハローワークは利用できないのでは?と思うかもしれません。雇用保険に加入してなければならいのは、失業保険の手続きをする際。失業手当をもらうために、雇用保険に加入していることが必要なためです。純粋に仕事探しをしている方であれば、在職中であっても、誰でも自由にハローワークを利用することができます。

ハローワークには、ハローワークがもつ求人データベースを検索する機械があります。それを使って、希望の職種、条件に近い仕事情報を検索します。仕事を検索したら、求人条件をチェックしましょう。求人票には、あなたがこれから働くことになるかもしれないその会社の様々な情報が書かれています。

まず、社会保険が完備しているかどうか。これをチェックしましょう。ハローワークに求人を出しているのは、中小、零細企業がほとんど。小さい会社であると、たまに社会保険の無い会社があるのです。当然雇用保険にも加入していないので、もしあなたが失業した時に、失業手当がもらえないことにもなりかねません。

リクナビやエンなどと比較して、ハローワークの利点は、窓口の担当者を介して採用担当者と連絡を取れることにあるのではないでしょうか。続きを読む 就職活動のこと
就職で後悔しないために

就職活動

就職活動や転職活動をしていると、困ることがたくさんあると思います。自分は何をしたいんだろう、どんな仕事をしたいんだろう、どんな人間になりたいのだろう。この企業に応募して良いのかな?この志望動機で良いんだろうか。送付状の書き方はこれで合ってるかな?その中でも、頭を悩ませるのが、内定が2つ出た場合。

内定辞退をどうするか、という問題に限りません。就職活動、転職活動において、色々な場面で迷うことになるでしょう。しかし、自分で決断しなくてはなりません。そんなときに、判断するための軸となるものが必要です。自分が何を最優先していくのか。

就職活動や転職活動をしていて、迷ったとき。そんなときは何を指標としたら良いでしょうか。後で後悔しない選択、といっても良いかも知れません。それにはやはり、自分自身が仕事をしていく上で何を優先するか、これからの人生で何を優先するかをはっきりとさせておく必要がありますよね。

就職、転職活動を始める最初にしっかりと自己分析などをして、自分のやりたいこと、最優先することを棚卸ししておくことです。自分の軸となるものがしっかりと固まっていれば、決断に迫られた時に、軸がぶれません。後から、あーやっぱりこうしておけば良かった・・・と後悔することが少なくなります。

人生に大きな影響を与える、就職、そして転職。続きを読む 就職活動
就職で後悔しないために

就職活動で後悔しないために

就職活動、頑張っていますか?もし初めての就職活動であれば、迷うこともたくさんあるのではないでしょうか。履歴書の書き方は良いのかな、送付状の書き方ってどうだっけ、電話のかけ方どうだっけ、就職面接の準備何をしたら良いんだろう・・・など沢山迷う場面が出てくると思います。中でも、かなり困るのが、内定が同時期に出てしまうこと。内定をもらうこと辞退は嬉しいけれど、どちらかの、もしくは両方の内定を辞退しなければなりません

迷ったら、自分が最優先するものはなんなのかを再確認してみましょう。職種かなのか、業種なのか、勤務地域なのか、年収なのか。あなたにとって、最も優先されるものはなんでしょうか?今後、仕事をしていく上で、優先したいもの。人生で大切にしたいものでも良いでしょう。自分にとって、優先されるもの。迷ったら、それを判断基準とすると良いと思います。

就職活動や転職活動をしていて、迷ったとき。そんなときは何を指標としたら良いでしょうか。後で後悔しない選択、といっても良いかも知れません。それにはやはり、自分自身が仕事をしていく上で何を優先するか、これからの人生で何を優先するかをはっきりとさせておく必要がありますよね。

まず、就職活動、転職活動をする前に、しっかりと時間を取って自己分析をしておくこと。これが非常に重要です。その時に、自分が本当にやりたい仕事、達成したい人生を考えて見ましょう。これが明確になっていると、就職活動、転職活動で迷うことは少なくなります。もしかしたら、就職しない、という選択肢が出てくるかもしれませんね。

自己分析をしておく事、これが非常に大切になります。これから社会人として働いていくうえで、覚悟することが一つ。それは、人生の大部分に自分の時間をとられるということです。続きを読む 就職活動で後悔しないために